+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Госслужба с судимыми родственниками

Заказать звонок. Please leave this field empty. Опубликовано Лицензирование ФСБ. Один из самых животрепещущих вопросов при оформлении допуска к государственной тайне — дадут ли допуск, если в прошлом у претендента была судимость?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Подсудимый". 9 серия

Если есть судимые родственники, могут ли отказать при приеме на работу?

Автор: Сергей Бондарцев , 11 Декабря в Административные процедуры, госслужба, госуслуги, госучреждения. Как известно, в соответствии с требованиями, предъявляемыми при поступлении на государственную службу, на основании п. В анкете, в частности, необходимо указать сведения о наличии судимости близких родственников лица, поступающего на административную государственную службу.

Так, гражданин N - пожилой человек, проработавший в государственных учреждениях чуть менее сорока лет и которому до выхода на пенсию осталось 1,5 года, глубоко убежденный в исключительной чистоте совести, чистоте биографии членов своей семьи и близких родственников, искренне, без злого умысла с целью намеренного сокрытия каких-либо сомнительных сведений, при проведении очередной специальной проверки честно указал, что никто из его родственников и свойственников судим не был, к уголовной ответственности не привлекался.

Однако в ходе проведения специальной проверки органами КНБ было установлено, что младший брат гражданина N девять лет назад привлекался к уголовной ответственности за преступление небольшой тяжести и был судим. Судимость была сразу же погашена путем выплаты штрафа и давно снята.

Гражданин N, как было сказано выше, об этом не знал. Никаких громких потрясений связанных с уголовным преследованием кого-либо из членов семьи в кругу близких родственников не происходило. Именно поэтому гражданин N даже не задумываясь, со спокойной душой и чистой совестью дал утвердительный однозначный ответ, что никто из его родственников и свойственников судим не был, к уголовной ответственности не привлекался.

В мотивировочной части решения об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работу, судья заявила, цитирую, " Доводы истца о том, что он не знал о судимости родного брата, о том, что судимость на момент специальной проверки была снята, суд считает несостоятельными, так как в графе 8 при собственноручном заполнении анкеты он однозначно указал об отсутствии судимости у родственников, тогда как при не владении такой информацией о родственниках, должен был указать о том, что такими сведениями не располагает".

Невероятно, но факт, судья, мотивируя свой отказ, не соизволила привести ссылку на конкретный нормативно-правовой акт, регламентирующий указанное требование. По существу, в соответствии с требованиями п. Наличие судимости близких родственников претендента на занятие вакантной административной государственной должности как ограничение в данной норме закона — не рассматривается.

Между тем, согласно п. Таким образом, сам младший брат гражданина N после погашения и снятия судимости заново прошел все этапы конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям на занятие вакантной административной государственной должности, и сейчас честно трудится в одном из государственных аппаратов на благо страны.

А старшего брата предпенсионного возраста буквально выгнали с работы. Где разум? Где логика? Глубоко убежден, что мотивация причин увольнения гражданина N является надуманной, противоречит требованиям, предъявляемым при поступлении на государственную службу, а само увольнение— незаконно.

Пытаясь предпринять самостоятельную попытку проанализировать суть пп. Мнение каждого из Вас, уважаемые коллеги, очень ценно. Прошу принять активное участие в обсуждении вышеизложенной проблемы и разбора полетов пп.

Выступление в суде. Незаконно уволенный мог, наверное и спросить своего брата, но ведь брат мог его и обмануть - не устраивать же каждому госслужащему спецпорверки на своих родственников, рассылая запросы.

Ранее был судим по ст. Что делать как поступить помогите пожалуйста.. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления в отношении несовершеннолетних: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против половой неприкосновенности, а также преступления, связанные с торговлей людьми.

Восстановил я таки административного государственного служащего на работе. И зарплату за время вынужденного прогула взыскал ему через суд. Суд апелляционной инстанции в мотивировочной части Постановления от и до скомпилировал доводы, приведенные в жалобе.

Только шал оказался неблагодарным, и за работу нифига не заплатил. Суд апелляционной инстанции по гражданским и административным делам суда города Астаны в составе председательствующего, судьи Нугуманова Т. Причиной его увольнения стало непредставление им при поступлении на государственную службу сведений о судимости брата XN, года рождения, который в году привлекался к уголовной ответственности по ст. Однако о судимости брата он не знал и при заполнении анкеты указал на отсутствие судимости среди родных и близких.

Он считает, что оснований для увольнения не имеется, ложных сведений работодателю не представлял. Решением вышеуказанного районного суда от 14 ноября года в удовлетворении иска отказано в полном объеме. В апелляционной жалобе представитель истца, не соглашаясь с решением суда, просит его отменить и вынести новое решение об удовлетворении исковых требований его доверителя в полном объеме.

В жалобе приведены те же доводы, которые истцом и его представителем были заявлены в судебном заседании. Указывает, что наличие судимости близких родственников претендента на занятие вакантной должности ограничением не является.

Заслушав пояснения: истца и его представителя, поддержавшие доводы жалобы; представителя ответчика и заключение прокурора, полагавшие судебный акт оставить без изменения; обсудив жалобу и изучив материалы дела, суд апелляционной инстанции находит решение районного суда подлежащим отмене по следующим основаниям. В соответствии со ст. По статье ГПК нормы материального права считаются нарушенными или неправильно примененными, если суд: не применил закон, подлежащий применению; неправильно истолковал закон.

В суде истец NN и его представитель Бондарцев С. Увольнение NN было произведено в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Недостоверность сведений, указанных истцом в документах, заполненных им собственноручно, была установлена комитетом национальной безопасности при проведении специальной проверки. При отсутствии сведений о судимости либо ее отсутствии у кого-либо из родственников, NN должен был указать, что не располагает такими сведениями.

Им же было однозначно указано об отсутствии судимости. Эти действия работника расцениваются как представление ложных сведений при поступлении на государственную службу и являются основанием к ее прекращению. Лицо, указанное в абзаце первом пункта настоящего Положения имеет право принять на работу лиц, получивших положительное заключение конкурсной комиссии для временного исполнения обязанностей, предусмотренных вакантной административной должностью, до дня получения о прохождении ими обязательной специальной проверки.

На основании статьи 54 пункта 1 подпункта 15 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора.

При этом, был учтен поступивший ответ КНБ РК, что NN при поступлении на административную государственную службу были указаны недостоверные сведения, скрыта информация о судимости брата XN. Доводы истца о том, что он не знал о судимости родного брата, о том, что судимость на момент специальной проверки была снята, суд необоснованно счел несостоятельными.

Суд отметил, что при собственноручном заполнении автобиографии в графе 8 он однозначно указал на отсутствие судимости у родственников. Хотя при не владении такой информацией о родственниках он должен был указать о том, что такими сведениями не располагает.

Также суд ошибочно указал, что снятие судимости не означает отсутствие самого факта. Более того, в графе 8 было указано о необходимости отражения судимости, а не о снятой или имеющейся судимости.

С данными выводами суда районного уровня суд апелляционной инстанции полностью не согласен. Так, в жалобе представителем истца NN Бондарцевым С. NN при поступлении на государственную службу честно указал, что никто из его близких родственников не был судим, к уголовной ответственности не привлекался, так как он действительно не знал и не должен был знать о судимости своего младшего брата.

В суде апелляционной инстанции свидетель ХN показал, что он о своих судимостях в годах никому не рассказывал, даже жене и сыну. Более того, из ответа КНБ РК от 25 мая года вытекает, что согласно пояснениям проверяемого NN факт привлечения его брата к уголовной ответственности ему был не известен.

В этом письме не указано, что пояснения NN в этой части не соответствуют действительности. В данном письме отсутствуют какие-либо рекомендации, в том числе рекомендации работодателю в отказе приема NN на государственную службу. Доказательства того, что истец NN знал или должен был знать о судимости своего брата ХN и намеренно представил заведомо ложные сведения о наличии судимости своих близких родственников, в материалах дела отсутствуют, и стороной ответчика также не представлены в суд апелляционной инстанции.

Помимо этого, NN имеет высшее техническое образование, юридическими знаниями не обладает. Опять же в жалобе обоснованно указано, что на основании требования статьи 77 части 7 УК погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Отсюда NN, если бы даже и знал о судимости своего брата, но судимость которого погашена, мог и не указывать о наличии в прошлом судимости у своего брата XN.

Представленные выше доказательства убедительно свидетельствуют о том, что истец NN не имел намерения вводить в заблуждение работодателя представлением заведомо ложных сведений о судимости своего брата. Сам же NN судимости не имел. Тем самым, выводы суда первой инстанции, изложенные в его решении, не соответствуют обстоятельствам дела.

Данные обстоятельства являются безусловным основанием для отмены решения суда и вынесения нового решения об удовлетворении требования NN о восстановлении на работе. Однако апелляционной инстанцией учтено, что стороной истца в нижестоящем суде такое требование о признании незаконным и отмене вышеперечисленного приказа конкретно не выдвигалось, что является процессуальным упущением этой стороны.

Апелляционная коллегия считает, что данное обстоятельство не является препятствием для удовлетворения требования истца в части его восстановления на работе на прежнюю должность. В силу статьи пункта 1 Трудового кодекса в случае прекращения трудового договора без законного на то основания орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, выносит решение о восстановлении работника на прежней работе.

Из пункта 2 той же статьи следует, что работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается средняя заработная плата за все время вынужденного прогула, но не более чем за шесть месяцев. NN подлежит восстановлению с 1 августа года, с того дня, когда с ним незаконно были прекращены трудовые отношения.

В силу требований статьи пункта 2 Трудового кодекса средняя заработная плата за все время вынужденного прогула NN подлежит взысканию за период не более чем за шесть месяцев.

На основании статьи подпунктов 2 и 3 ГПК решение в части восстановления на работе и в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме тенге в пользу NN подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст. Решение в части восстановления на работе и в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме триста семьдесят восемь тысяч двести пятьдесят девять тенге в пользу NN подлежит немедленному исполнению.

Апелляционную жалобу представителя истца Бондарцева Сергея Александровича удовлетворить. Постановление суда апелляционной инстанции вступает в законную силу с момента его оглашения, кассационная жалоба или протест могут быть поданы в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу постановления суда апелляционной инстанции.

Удалить форматирование. Допустимо не более 75 смайлов. Отображать как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу. Правила форума Условия использования. Административные процедуры, госслужба, госуслуги, госучреждения Поиск в. Разбор полетов пп. Ответить в тему Создать новую тему. Непредоставление сведений без намеренного сокрытия о наличии в прошлом судимости близких родственников лица, поступающего на государственную службу, является основанием для отказа в приеме на государственную службу?

Да, является основанием. Закон РК "О государственной службе". Нет такого нормативно-правового акта. Рекомендуемые сообщения. Опубликовано 11 Декабря изменено. На основании какой конкретно нормы нормативно-правового акта, непредоставление сведений: а по причине банального незнания сомнительных фактов б без злого умысла с целью намеренного сокрытия сомнительных актов - расценивается как предоставление заведомо ложных сведений, которые могут являться основанием в отказе для приема на государственную службу?

Прокуратура Белгородской области

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим. А свое дело например, адвокатскую контору я смогу открыть? Или сдать квалификационный экзамен тоже будет невозможно? Адвокатская палата скорее всего вам откажет, ей тоже проблемы не интересны, откройте юридическую фирму - это самый простой и безопасный для вас вариант.

Наличие судимости близких родственников претендента на занятие чётко регламентирует основания отказа в приёме на госслужбу.

Судимость...

Устраиваться на работу в полицию смогут люди, у которых есть судимые родственники — такое поистине революционное решение вынес Верховный суд. В нем судимость родственника указана как одно из оснований для отказа в приеме на службу или учебу в университетах системы правопорядка. Причем не все так просто: решение брать на работу конкретного кандидата с судимым дядей или нет, принимает начальник околотка по собственному усмотрению. Для этого полицейский босс взвешивает, насколько жуткое преступление совершил родственник кандидата, какова между ними степень родства, часто ли они общаются и есть ли между ними материальная зависимость. Оспорить такое правило решилась девушка, которую не взяли на работу в органы. Отказ она получила из-за того, что кто-то в ее семье давным-давно был осужден по уголовной статье. ВС встал на сторону женщины.

В полицию разрешили брать родственников уголовников

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Главная Блог На какую работу вас точно не возьмут из за судимости родственников? На какую работу вас точно не возьмут из за судимости родственников? Но что делать, если среди ваших ближайших родственников есть судимость?

Автор: Сергей Бондарцев , 11 Декабря в Административные процедуры, госслужба, госуслуги, госучреждения.

Бесплатная юридическая помощь

В органах внутренних дел, прокуратуре, фсб, обязательно потребуются сведения о родственниках имеющих судимость. В коммерческих организациях таких требований не установлено, но на усмотрение работодателя могут запросить справку из мвд. О наличии судимых родственников спрашивают и проверяют в основном в системе МВД, органах прокуратуры, исполнительной системы, ФССП и судебной системы. В общем судимость родственников играет отрицательную роль только при приёме на работу в правоохранительные органы. В остальных случаях не имеет большого значения.

Госслужба если родственник судим

Российской Федерации; 8 приобретение или наличие гражданства подданства иностранного государства; 9 представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в полицию. Как видите ограничений при судимости родственников нет. Существует, конечно негласное правило и находят другие причины отказа в приёме на службу. Хочу поступить на госслужбу, но у мой ближайший родственник был судим. Срок его отсидки закончился в году. В он умер. Есть ли у меня шанс работать в госслужбы?

заявления членов его семьи, близких родственников (родителей, детей, Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня судимость может быть снята до истечения срока погашения судимости.

Допуск к гостайне с судимостью

Является ли препятствием наличие судимости у родственников при поступлении на госслужбу? Посмотрела Статья Ограничения, связанные с муниципальной службой. Другими словами, если ты напишешь правду, велика вероятность того что свернут из-за судимости.

На какую госслужбу можно претендовать если у близкого родственника судимость? Консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего. Если по закону, то с непогашенной судимостью "родственника" ни на какую госслужбу не возьмут. К сожалению ни на какую службу в госструктуре можно не расчитывать.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вы бы взяли на работу человека с судимостью?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иларион

    Про найбільше западло в нових законах щодо євроблях чомусь ніхто не говорить, а саме про те, що ними зокрема внесені зміни до статті 467 Митного кодексу України, за якими тепер немає НЕТРИВАЮЧИХ порушень митних правил, а всі такі порушення відтепер є ТРИВАЮЧИМИ, тобто стягнення за їх порушення може бути накладено не пізніше ніж через шість місяців з дня ВИЯВЛЕННЯ правопорушення (раніше по деяких статтях, зокрема 470 МКУ, було з дня ВЧИНЕННЯ). Тобто, відтепер кляті митарі можуть накласти штраф практично без жодних строків давності, навіть за ввезені давним-давно євробляхи . Ясна річ, це буде незаконним, але скільки людей погодяться витратити пару років та купу грошей на судову тяганину?

  2. Лидия

    Пожалуйста расскажите как избавиться от автомобиля на европейской регистрации и не остатся должным ? Режим транзит. Спасибо.

  3. Регина

    А у Вас есть какая-то правдивая информация на тему приведення об'єму газу до стандартних умов ? Законно ли это? Заранее спасибо!

  4. Феоктист

    Ну, вот наконец то очередные пляски с бубнами начались. Респект новым законопроектам или поправкам! Всё для нас, для народа вы только объясните сначала происхождение средств на вашем счёте в размере 1.500р. Не можете, увы. Вам не повезло ??????