Расчет отпускных если не сдан табель

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Отпуск перед декретом. Увольнение по собственному желанию на больничном 1 ставка. Войдут ли отпускные в расчет средней зарплаты? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Подскажите пожалуйста если табель рабочего времени сдан 25 числа ,а сотрудник заболел 30 надо вносить изменения в табель или нет.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Особенности заполнения табеля учета рабочего времени в отдельных ситуациях

Подскажите пожалуйста если табель рабочего времени сдан 25 числа ,а сотрудник заболел 30 надо вносить изменения в табель или нет. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора. Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы. Табель учета применяется для учета времени, фактически отработанного и или неотработанного каждым сотрудником учреждения в течение месяца.

Таким образом, табель должен быть закрыт в конце месяца. Исключений для учреждений, у которых срок выплаты зарплаты приходится на первое число следующего месяца не предусмотрено, поэтому чтобы избежать составления утверждения руководителем табеля с нарушениями, перенесите сроки выплаты зарплаты на более позднюю дату.

О боснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух версия для бюджетных, казенных и автономных учреждений. Существует два способа учета рабочего времени :. Возможные режимы рабочего времени предусмотрены статьей Трудового кодекса РФ.

Такой вывод следует из приложения 1 к приказу Минфина России от 15 декабря г. Львов отработал месяц полностью. Кондратьев 3 и 7 октября был в служебной командировке. А с 14 по 15 октября находился в административном отпуске. Главный бухгалтер А. Глебова была временно нетрудоспособна с 21 по 23 октября, остальные дни были отработаны. В конце месяца руководитель отдела кадров Е. Громова определила общее количество дней часов неявок в табеле ф.

Ситуация: можно ли закрывать табель раньше окончания месяца. День выплаты зарплаты — первое число следующего месяца.

Общее количество дней часов явок, неявок и других отклонений замещение, работа в праздничные дни и выходные часы сотрудник, ответственный за ведение табеля, подсчитывает и записывает в табель в конце месяца. Исключений для учреждений, у которых срок выплаты зарплаты приходится на первое число следующего месяца не предусмотрено.

Такой вывод следует из Методических указаний , утвержденных приказом Минфина России от 15 декабря г. Подтверждают такую позицию и сотрудники Минфина России в частных разъяснениях. Главбух советует: чтобы избежать составления утверждения руководителем табеля с нарушениями, перенесите сроки выплаты зарплаты на более позднюю дату.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению.

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Справочник по годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности за год. Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Ответы на вопросы Кадровые вопросы. Внесение изменений в табель учета рабочего времени.

Темы: Кадровые вопросы. Попробовать бесплатно. Хочу попробовать. Получить доступ. Пройти первый тест. Важное в Январе Подарок в Январе!

Новые формулировки о матзапасах в учетной политике Новые виды резервов и способы их расчета в учетной политике Новые проводки в учете при аренде имущества Какие показатели в финансовой отчетности за год проверяющие считают ошибочными Новые случаи, когда вы докажете, что ошибки в больничном листе нет Новый порядок расчета выходного пособия на числовом примере.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга. Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Новости по теме. Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки в году. Когда вносить изменения в штатное расписание.

Как бухгалтеру-зарплатнику работать с персональными данными, чтобы не наказали за разглашение. О чем и в какие сроки работник должен предупреждать начальство. Как возложить на бухгалтера обязанности кассира. Пошаговая инструкция. Статьи по теме. Можно ли уволить предпенсионера по закону? Можно ли отказать предпенсионеру в приеме на работу. Электронные трудовые книжки с 1 января года: инструкция по переходу.

Выплаты сотрудникам при сокращении штата работников по ТК РФ. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Расчет отпускных: общий алгоритм

Пример 1. Пример 2. Согласно ст. Поэтому исключается только один день. Конкретные сроки выплат каждый работодатель устанавливает индивидуально правилами внутреннего трудового распорядка. Рассмотрим несколько примеров.

Расчет отпускных: как не допустить ошибок

Отметим, что законодательство недостаточно четко регулирует порядок заполнения унифицированной формы табеля в различных ситуациях, отклоняющихся от нормальных. Поэтому бухгалтеру или табельщику приходится самостоятельно решать, что отражать в табеле в каждом частном случае. Отметим, что удаление тех или иных реквизитов, установленных Госкомстатом России Росстатом , в первичных документах ранее не допускалось. В то же время фирма была вправе вводить в них дополнительные строки и графы. Это предусмотрено Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации.

Внесение изменений в табель учета рабочего времени

Частичное или полное воспроизведение в любом виде допускается только с письменного разрешения редакции. Не является публичной офертой. Уточняйте наличие в издательстве. Все логотипы являются зарегистрированными товарными знаками. Все права защищены. Регистрация Забыли пароль? Налоговый вестник Комментарии Приложение к журналу Бухгалтерский учет в целях налогообложения Ваши права. Подписка через Интернет Подписка через почту Агентства альтернативной подписки. Расценки Медиа-кит Контакты. Победители конкурса "Моё рабочее место" Конкурс "Стань экспертом".

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать, прежде чем уйти в отпуск

Сегодня мы подробно рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных. Предлагаем ознакомиться с пошаговым алгоритмом расчета: от определения расчетного периода до исчисления среднедневного заработка. Каждый бухгалтер помнит, что для расчета суммы отпускных сначала необходимо исчислить среднюю заработную плату работника. Для оплаты времени ежегодных отпусков, дополнительных учебных отпусков, дополнительных отпусков работникам, имеющим детей, творческих отпусков или выплат компенсации за неиспользованные отпуска среднюю заработную плату рассчитывают в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от Итак, рассмотрим алгоритм исчисления отпускных. По общему правилу исчисление средней зарплаты для оплаты отпусков осуществляется, исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска абз.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет ОТПУСКНЫХ, налогов и взносов / ПРИМЕРЫ / ПРОВОДКИ и пояснения
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Остромир

    В этом видео автор все изложил как и должно быть, кроме одного, где и как искать адвоката когда тебя уже приперли в отдел ночью ? Или днем? Что, заранее его найти и оплатить ?

  2. Альбина

    При всём уважении к юристу замечу, что предъявлять аптечку и красную железяку водитель не обязан. Досмотр начинается только после составления протокола с указанием оснований в нём; может проводиться и без понятых, но под видео.

  3. Эдуард

    Треба заборонити євробляхи старі, хочеш євробляху купуй нову , а то на дорогах тільки старі машини! З депутатів, політиків беріть приклад!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных